!DOCTYPE HTML> Стимул продуктивности | Способ поднять производительность

Все разделы сайта DANILIDI.RU


Стимул продуктивности

Способ поднять производительность

Джеф Смит - Переворот в бизнесе и жизни за 10 дней

Перевод Азамата Ушанова

День 6

<<= 5-й день Волшебные моменты в жизни

Сегодняшнее занятие целиком посвящено Тигре.

Да-да, Вы все правильно поняли – Тигра – тот самый живой и пружинистый тигр, который делает жизнь Винни-Пуха такой интересной.

Стимул продуктивности | Поднять производительность

Тигра-стимул Для тех из Вас, кто является ужасными трудоголиками: до того как Вы нажмете «Закрыть» и продолжите читать ОЧЕРЕДНОЕ рекламное письмо о том, «как заработать деньги быстро и ничего не делая» из 12 478 подобных – позвольте мне быстро сказать одну вещь:

Тигра-стимул, как я называю сегодняшнее занятие, действительно способен стимулировать огромный рост прибыли для Вашего бизнеса – но нетрадиционным способом, который, как правило, сбрасывается со счетов даже самыми успешными предпринимателями.

И для всех остальных, кого сразу заинтриговала идея объединения Тигры и бизнеса, – Вам тоже понравится сегодняшнее занятие. Чтобы быстро уяснить ключевую мысль, задайте себе следующий вопрос…

«Когда в своей жизни я больше всего учился и развивался?» Практически каждый из нас, если бы мы отвечали абсолютно искренне, должен был бы сказать – когда мы были детьми. Вспомните те времена – каждый день был приключением, и Вы ежедневно узнавали тонны новой информации.

«Ну да, я многому учился, когда был ребёнком, ну и что? Чего я хочу сейчас, так это заработать побольше денег…»

Ладно, понял, сейчас объясню. Вот взаимосвязь, которой не видит практически никто, и большое откровение для Вас: Доходы не растут. Растут те, кто их зарабатывает.

Я повторю еще раз, чтобы до всех дошло. Доходы не растут. Растут те, кто их зарабатывает.

Точно так же, как когда мы говорили о пропорции «Навыки : Результативность», и когда мы узнали, что результаты являются побочным продуктом уровня навыков, которые мы применяем, – те же слова применимы и к доходу.

Наш доход прямо пропорционален нашей способности получить этот доход и нашему применению данных способностей.

Когда мы хотим увеличить свой доход, необходимо концентрироваться не непосредственно на увеличении дохода, а на собственном росте и росте своих возможностей.

И доход приходит естественным образом – как весна всегда приходит после зимы. Когда мы хотим быстро увеличить свои доходы, нам необходимо начать быстрее развиваться самим – так, чтобы обрести способность заработать столько, сколько мы хотим.

И если время, когда мы больше всего учились и развивались, это наше детство – не имеет ли смысл вернуться к детскому образу мышления, чтобы преуспеть сегодня? Вот в чем заключается Тигра-стимул.

Он заключает в себе следующие ключевые моменты: Как только мы думаем, что нашли ответ – все развитие останавливается. Мы растем, только когда у нас есть вопросы, и мы открыты множеству способов изыскания верных для Вас ответов.

У детей больше всего вопросов – и потому они получают больше всего ответов. Поэтому, когда мы хотим испытать период быстрого роста, лучший способ сделать это – снова вернуться в детство и позволить себе побыть реб?нком.

Принимая такой образ мышления в своей собственной жизни, мы «стимулируем» рост своего бизнеса и доходов, поскольку он открывает в нашем сознании новые возможности и новые способы обучения; а, узнавая для себя новые вещи и делая новые открытия, мы увеличиваем свою способность заработать больше.

Мы в нашем сообществе «2X+1 Mastermind», называем это «Парадокс удовольствия».

Парадоксально, но, позволяя себе вновь стать детьми и наслаждаться собственной жизнью – даже если наш доход не слишком высок на данный момент – мы попадаем в состояние обучения и развития – которое переносится на сферу нашего бизнеса, стимулируя получение новых знаний, а следовательно, и повышение дохода.

Сегодня мы применим Тигра-стимул и немного развлечемся, в то же время стимулируя деловой рост, к которому Вы стремитесь.

План действий: Теперь настало время применить принцип Тигра-стимула в действии. Мальчишки и девчонки – сейчас мы проведем соревнование и посмотрим, кто из Вас лучше с ним справится.

Лучший видео-курс Технические секреты продуктивной работы

Подозреваю, что у Вас, дамы, здесь будет преимущество, так как мы, мужчины, зачастую не придаём значения подобным стратегиям и просто их проскакиваем, тем самым лишая себя роста, который они могли бы стимулировать.

Итак, сегодня все мы повеселимся, выполняя План действий, и посмотрим, кто это сделает лучше всех. И запомните, каждый из Вас:

главный смысл нашего 10-дневного Курса в том, что мы проводим эксперименты – пробуем новые стратегии, реализуем новые идеи, развиваем новые образы мышления – и не существует понятий «правильный» и «неправильный», как не существует одного-единственного способа осуществить любое из этих действий.

Единственное, что мы знаем наверняка, – если мы будем продолжать делать то, что делали всегда, мы и получать будем то, что получаем сейчас. Поэтому, если мы хотим добиться новых результатов, мы должны пробовать что-то новое – «Не существует одного правильного ответа.

Но существует ответ, правильный для ВАС». Именно для этого и предназначены наши 10 дней экспериментов – дать Вам возможность испробовать новые идеи при моей поддержке и отсутствии рисков, чтобы Вы смогли, наконец, понять, что работает конкретно для ВАС, а что нет.

И это будет разительно отличаться от того, что работает для меня – или для любого из Ваших товарищей по 10-дневному Курсу.

Но единственный способ ДЕЙСТВИТЕЛЬНО знать это НАВЕРНЯКА – это ПОЛНОСТЬЮ испробовать каждую идею на практике.

Иначе Вы можете упустить их потенциал и так никогда и не познать его, реализуя идеи лишь наполовину – что, как правило, дает нам около 1% от результатов, которые стратегия способна нам принести.

Эксперимент «Образ жизни» на сегодня – позволить себе побыть ребенком на один день (или даже на час).

Сделайте что-нибудь совершенно «детское»; а в следующий раз, когда Вы вернетесь к делам, запишите, какое влияние это оказало на Ваш образ мышления, как стимулировало Ваши творческие способности и как изменило Ваш уровень энергии и способность к концентрации. Итак, что Вам нужно сделать для этого эксперимента?

Вы могли бы…

-- Пойти поиграть на детской площадке,

-- Покачаться на качелях,

-- Попрыгать, как Тигра (в буквальном смысле),

-- Вываляться в грязи,

-- Попинать мяч,

-- Покататься на велосипеде,

-- Сделать бутерброд с арахисовым маслом и желе и вырезать из него необычные формочки, перед тем как съесть его…

-- Построить крепость и переночевать в ней – со своими детьми или супругой (супругом),

-- Побрызгаться водой (или побросаться едой),

-- Пожевать жвачку, надувая пузыри,

-- Или еще что угодно, что придет Вам в голову.

Главное: РАЗВЛЕКАЙТЕСЬ! Нас так часто затягивают серьезные дела, что мы забываем, для чего вообще это все делается – чтобы ЖИТЬ – а жизнью нужно наслаждаться – вот это мы и позволим себе сегодня сделать.

А если Вы и правда весь такой серьезный ворчун – Вы можете снова вернуться к своей сварливости, но ЗАВТРА… после того, как посвятите сегодняшний день развлечениям.

Эксперимент «Развитие бизнеса» на сегодня состоит в том, чтобы… исключить бизнес из сегодняшнего дня.

Позвольте себе выделить один день и действительно ПРОЖИТЬ его, наслаждаясь им, делая то, что Вам очень нравится или развлекает Вас – а завтра наблюдайте за ПОВЫШЕНИЕМ своей энергии, внимания и продуктивности.

Это вторая часть Парадокса удовольствия, о котором я говорил раньше. Парадоксально, но, когда мы берем тайм-аут на некоторое время и «перезаряжаем батареи», то потом, когда мы возвращаемся к работе, мы становимся более продуктивными и внимательными и успеваем больше сделать, нежели чем когда мы просто работаем, работаем и работаем целыми днями.

Пара примеров для пущей ясности:

1. Если бы Вы были бегуном и участвовали в 100% спринте без остановок, сколько, по-Вашему, Вы смогли бы пробежать, выкладываясь в полную силу, до того как Ваша производительность начнет спадать? Через сколько метров Вы упадете в изнеможении?

То же самое применимо и к бизнесу. Да, бывают времена, когда нам необходимо бегать на короткие дистанции. Но мы не можем – да и не должны – всегда бежать со всей мочи.

Ели Вы слишком долго бегали на короткие дистанции, самое продуктивное, что Вы можете сделать, – это взять перерыв, развлечься и вернуться обновленными.

В этом и состоит разница между постоянным спринтом – который так Вас выматывает, что Ваша скорость составляет 10% от максимальной, хотя кажется ужасно утомительной… и чередованием спринта и отдыха – что позволяет выполнить каждый забег на 100%.

2. Мы работаем от «человеческих батарей», как Ваш мобильник работает от аккумулятора. Если бы Вы постоянно разговаривали по телефону, не заряжая батарею, сколько бы он продержался до того, как сломается?

А как долго он будет служить – и насколько более эффективным инструментом станет, если Вы будете регулярно заражать батарею?

Итак… Запомните Тигра-стимул… Развлекитесь… остановите свой забег на один день… перезарядите свои батареи… и таким образом стимулируйте дальнейшее развитие бизнеса.

Оставьте комментарий – расскажите о том, какое действие Вы выбрали для ВАШЕГО эксперимента «Образ жизни» с Тигра-стимулом.

(А завтра нас ждет уже другое занятие – с акцентом на деньгах и Вашей способности зарабатывать больше, поэтому сегодня наслаждайтесь отдыхом – а завтра снова вернемся в рабочий режим).

Далее =>> Надо заработать лишние деньги

Джеф Смит - Переворот в бизнесе и жизни за 10 дней:

1 |  2  |  3 |  4 |  5 |  6  |  7  |  8  |  9  |   10

Поделитесь с друзьями или поставьте закладку на эту страницу,
если планируете зайти на нее попозже ...
(Стимул продуктивности | Способ поднять производительность )

Тайм-менеджмент - организация управление временем

Я хочу получать новые бесплатные уроки и обзоры!

Подпишитесь прямо сейчас на RSS ленту новостей или на еженедельную почтовую рассылку с новыми обзорами и бесплатными уроками


СПАМа не будет! Ваш E-Mail в безопасности


blog comments powered by Disqus

 

Тайм-менеджмент организация управление временем | time management

 

Что еще надо знать об эффективной работе

Что такое Тайм-менеджмент (time management) - организация времени

Секрет больших достижений - пошаговое руководство

Как грамотно использовать систему управления временем

Как делать больше дел - максимум результатов - минимумом усилий

Тратить время впустую нельзя - менять время на деньги !

Как эффективнее работать за компьютером программа - напоминалка

Видеокурс секреты продуктивной работы в онлайн бизнесе

 

 

 



blog comments powered by Disqus